Encore un résultat à oublier! Cette fois pour dire que c'est une organisation suisse, c'est leInstitut international de gestion, IMD pour faire court.
L'IMD, né en 1990 de l'union de deux instituts suisses, est une institution privée qui s'occupe des études économiques et managériales et propose des produits du plus haut niveau (MBA et Executive MBA). Depuis plusieurs années, il publie des rapports annuels axés sur le développement économique et la compétitivité, sous différents angles.
Les principaux classements sont au nombre de trois:
- Classement mondial de la compétitivité, ce qui montre clairement que les petits pays, bien gérés, sont plus compétitifs que les grands pays. En première position, Singapour, suivi du Danemark, de la Suisse, des Pays-Bas et de Hong Kong. Les États-Unis d'Amérique occupent la dixième position, la Chine le vingtième et la Russie le cinquantième. L'Italie dans ce classement est quarante-quatrième sur 63 États, précédée de l'Inde et suivie des Philippines.
- Classement mondial des talents, pour ce classement, trois facteurs clés sont mesurés: «Investissement et développement» qui mesure les ressources utilisées pour accroître la main-d'œuvre interne, «Appel», qui mesure l'attraction exercée par un pays vers les talents locaux et étrangers », Readiness »qui mesure la qualité des aptitudes et compétences disponibles dans un pays. Dans ce classement, la première place est fermement détenue par la Suisse, suivie dans l'ordre par le Danemark, le Luxembourg, l'Islande et la Suède, les États-Unis d'Amérique sont XNUMXe, la Chine XNUMXe et la Russie XNUMXe. L'Italie est XNUMXe, précédée par la Pologne et suivie par la Grèce.
- Classement mondial de la compétitivité numériquePour ce classement, qui est finalement celui qui nous intéresse le plus, 52 critères sont analysés, à partir desquels trois facteurs principaux peuvent être calculés: «Connaissance», «Technologie», «Future Readiness», utilisés pour établir le classement final. Dans ce classement, on retrouve les États-Unis d'Amérique en première position, pour la troisième année consécutive. Singapour occupe la deuxième position, le Danemark, la Suède et Hong Kong sont respectivement troisième, quatrième et cinquième. La Chine occupe la seizième position tandis que la Russie n'est que quarante-troisième. L'Italie occupe la quarante-deuxième place, avant la Russie et après le Chili.
Entrons dans les mérites de ce dernier classement. À la lecture de l'étude, il est possible de constater que les États-Unis sont en première position principalement en raison des facteurs «Connaissance» et «Future Readiness», en particulier la concentration scientifique, l'utilisation de robots dans le secteur de l'éducation et de la recherche, la disponibilité du capital et par l'attitude adaptative des entreprises et de la main-d'œuvre.
Au cours des cinq dernières années, l'Italie est passée de la trente-sixième position à la quarante-deuxième, enregistrant les scores les plus bas dans "Formation & Education" (58e place) et "Capital" (54e place).
À mon avis, certaines valeurs du facteur «Talent» sont particulièrement préoccupantes, en particulier l’incapacité d’attirer du personnel hautement qualifié de l’étranger et la peu d'expérience internationale mais aussi faible niveau de compétences numériques (51e), sans parler de la 60e place formation des employés.
L'impression que j'ai eue à la lecture du rapport est celle d'un pays bloqué, vieux, incapable de réagir, dans lequel les investissements et les capacités numériques font défaut. J'espère que je me trompe!
Pour en savoir plus:
- Classement mondial de la compétitivité 2020 (imd.org)
- IMD Business School pour les cours de management et de leadership
