Lettre à Difesa Online : « la réserve civile »

07/03/24

Bonjour directeur, je ne suis que depuis peu tous les sujets abordés sur Online Defense, mais je dois dire qu'ils captent mon attention avec un intérêt considérable.

Je me concentrerai sur un sujet qui a certes déjà été abordé dans le passé mais qui aujourd'hui est revenu sur le devant de la scène en raison de ce qui se passe dans le monde (guerre en Ukraine, en Israël/Palestine, tensions et affrontements dans cette partie de la mer où se trouvent les marchands transit des navires, etc...).

Où pouvons-nous trouver des militaires formés là où ils seront nécessaires en cas de besoin « imminent » pour défendre les frontières italiennes ou pour apporter un soutien en raison du manque de personnel dans les forces armées ?

Ce que l'on appelle la "réserve" est de retour dans l'actualité, qui dans le passé était "sélectionné", c'est-à-dire du personnel hautement qualifié qui était inséré dans diverses réalités militaires mais, à ma connaissance, avec très peu de développement en matière de continuité de service et/ou carrière, à la fois en raison de limitations d’âge et du manque de perspectives d’emploi. Le ministre de la Défense, Guido Crosetto, annonce aujourd'hui une sélection de 10 unités de réserve "civiles", c'est-à-dire des citoyens ayant un passé militaire qui seront ponctuellement formés et entraînés pour combler les pénuries de personnel qui existent réellement après la suspension de la "conscription". Les réservistes seront toujours employés à l'arrière en appui.

Ma question est: Comment sélectionner ces militaires ? Quelles limites d’âge faut-il imposer ? Car si l'on se fixe aux 45 ans déjà connus, on trouve difficilement des membres, ceux qui ont une formation militaire et peuvent encore apporter leur contribution ont désormais plus de 50 ans.

Comment seront classés ces « réservistes », avec quel salaire et perspectives car ils devront faire un choix important de quitter leur emploi et de s'éloigner de leur famille pour assurer toutes les missions ou services qui leur seront confiés ? Quels seront les critères de sélection ? Où attirer le personnel pour soutenir les forces armées et comment sera-t-il traité tant du point de vue économique que militaire ?

Merci et bon travail

PP

  

Cher lecteur, c'est vrai, c'est un sujet que nous avons déjà abordé mais sur lequel il convient de tirer une véritable alarme.

Il écrit correctement "Ceux qui ont une formation militaire et peuvent encore apporter leur contribution ont désormais plus de 50 ans". Avec la suspension de la conscription depuis maintenant vingt ans, les dernières forces entraînées sont d'un âge « difficile » pour ce qu'exige un conflit. Cependant, sur les théâtres d’opérations italiens des dernières décennies, les soldats de plus de quarante ou cinquante ans n’étaient pas rares.

En Israël et en Ukraine (dans ce cas, avant que les « recrues » ne ressemblent à de véritables « rafles » forcées, souvent violentes, parfois mortelles), la réponse populaire a été significative et a a rapidement ajouté 300.000 XNUMX réservistes aux forces disponibles.

À la lumière de ces exemples, plutôt que de parler de chiffres de l'ordre de 10.000 XNUMX, ne vaudrait-il pas mieux ne pas le faire du tout et laisser tomber cela ?

Je ne veux certainement pas critiquer les hommes politiques (en service) provisoirement en charge : dans le "pays de Pulcinella", des actions politiques adaptées aux menaces ou (assurer) dans un avenir proche, sont cyniquement utilisés par d'autres (de mauvaise foi ou sur "ordre" étranger direct...) pour empêcher tout renforcement du maillon faible de l'Alliance.

Pourquoi est-ce si difficile (voler) créer une force de réserve d'au moins 100.000 XNUMX hommes et femmes ? Pour le prix ?? Dans la troisième année de la troisième guerre mondiale ???

Ouvrons les yeux : nous en avons besoin aujourd'hui garde national, avec de larges paramètres d’inscription. En conclusion comme c'est déjà le cas pour les plus de 17.000 XNUMX réservistes volontaires du corps militaire de la Croix-Rouge italienne: de 18 à 60 ans (65 pour les officiers).

Les détails (économiques, réglementaires,...) peuvent être secondaires.

Alternativement, est-il vraiment opportun de continuer à gagner sa vie au jour le jour ?

Andrea Cucco