Du 4 au 6 avril, le cours de « Négociation et gestion des conflits » en faveur de 14 généraux et colonels de l'Armée de l'Air. Les activités conçues par le département pour formation didactique et managériale avec les avocats Federico Antich et Claudia Caluori qui l'ont fourni, ils ont fourni aux étudiants les éléments clés pour une identification efficace des situations de conflit interpersonnel, leur gestion optimale et l'application de techniques de négociation valides selon les modèles de référence dans la littérature.
Le mode mélangé en présence et à distance il a permis une forte concentration des contenus et des activités spécifiques de jeu de rôle e méthode des cas, ont rendu les sujets abordés en classe particulièrement efficaces ; en particulier, le personnel impliqué a pu appliquer les principes de la voie expérientielle Programme sur la négociation de Harvard Law School, ainsi que d'autres modèles conceptuels qui constituent l'épine dorsale occidentale de la négociation. Cette activité s'inscrit dans le cadre plus large de la formation au leadership.
L'armée de l'air s'est dotée à ce jour d'un modèle traitant également de l'espace interpersonnel émergent entre les Soi et la Direction d'équipe. Le cours a été ouvert par le commandant de l'ISMA, le général de brigade aérienne Urbano Floreani, qui a souligné comment "Ce type de formation avancée est unique dans le secteur de l'administration publique et fournit aux managers les bons outils pour faire face aux défis complexes dans lesquels ils sont appelés à opérer au quotidien, tant au niveau national que surtout dans des contextes internationaux".
Le cours représente l'expression de la volonté de l'Armée de l'Air de toujours viser l'amélioration continue et la recherche de nouvelles solutions pour mieux faire face aux défis de l'avenir. Dans cette perspective, les personnels des Armées de tous niveaux convergent vers l'Institut des Sciences Militaires Aéronautiques car ils sont constamment appelés à améliorer, par la formation continue, leurs performances cognitives (compétences difficiles) et comportementale (compétences douces).
L'Institut des Sciences Aéronautiques Militaires, dépendant du commandement des Ecoles de la 3e Région Aérienne, abrite de nombreuses activités de formation dont le cours de master normal, le cours du personnel pour les capitaines des rôles spéciaux et des moments de perfectionnement prévus au grade de major/lieutenant-colonel et colonel pour les officiers qui assumeront la fonction de commandant de groupe et de département ; à ceux-ci, s'est également ajouté le séminaire pour les généraux de brigade qui se présente comme une opportunité évidente de réflexion, au cours de laquelle échanger des expériences et des connaissances, ainsi que pour enrichir les outils d'analyse et stimuler la réflexion stratégique des futurs dirigeants des Armées. Le cours de "Officier des affaires publiques" pour les spécialistes de l'information et de la communication institutionnelle.
Dans l'ISMA, le département de formation didactique et managériale (Re.Fo.Di.Ma.), qui a pour mission de réaliser des activités de formation en présentiel et à distance (e-learning) et la recherche/développement connexe dans les secteurs des méthodologies d'enseignement et des compétences managériales, notamment en collaboration avec l'Université de Florence. De ce fait, le département est Point focal au sein de l'Armée de l'Air pour la méthodologie e-learning et pour la formation direction.
Le Re.Fo.Di.Ma. est également responsable de la formation des personnalités professionnelles qui, à divers titres, participent à la planification et à l'évaluation des cours de formation : à cet effet, un cours sur la planification et évaluation didactique pour les responsables de formation, dans lequel sont fournis des techniques et des outils avancés qui sont essentiels pour créer des cours basés sur l'efficacité maximale de la formation.
De plus, en collaboration avec l'Université de Florence, le département de formation didactique et managériale dispense également des cours de perfectionnement, notamment sur Gestion des Ressources Humaines, en ce qui concerne le champ managérial, et sur les nouvelles méthodologies de formation (formation expérientielle/outdoor) en matière de pédagogie innovante.
De même, l'Institut s'affirme également comme un pôle culturel et de réflexion des Armées, accueillant des congrès et séminaires internationaux à caractère aéronautique et militaire, ainsi que des conférences nationales et internationales et des groupes d'étude et de travail. Le potentiel logistique et technologique de l'ISMA est également connu et apprécié au niveau interarmées et international pour l'accueil de colloques, tables de travail, réunions et comité.
